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员工倦怠、团队松散，怎么办？

团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，如果放任不管，慢慢的整个团队会散漫成性、倦怠松散，这样的队伍，我们应该如何管理，是对团队成员进行改造，还是招聘新人重新打造团队...
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