包含视频课程

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  离职管理

  为了规范全体员工的离职管理工作，确保日常工作的连续性以及公司和员工的合法权益，我们必须制定好明确的离职管理制度。

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  考勤管理

  二手房门店业务人员较多，外出业务活动也多，严格规范的考勤制度对于门店的规范化管理来说显得尤为重要。

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  接待礼仪

  礼仪礼节是塑造个人形象、企业形象的重要手段。为了提高经纪人的形象，我们必须做好业务接待礼仪的规定与管理。

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  处罚管理

  为了促使员工必须达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障公司和员工的共同利益和长远利益，我们有必要制定明确的处罚制度，并做好管理。

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  员工离职的原因！

  关于员工离职的原因，你当然可以引用某位名人的观点，无非就是两个：钱没给到位、心委屈了。不同层级、不同工作年限的员工提离职，其实有更复杂的原因。