包含视频课程

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  员工倦怠、团队松散，怎么办？

  团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，如果放任不管，慢慢的整个团队会散漫成性、倦怠松散，这样的队伍，我们应该如何管理，是对团队成员进行改造，还是招聘新人重新打造团队呢？

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  员工激励策略

  激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力。

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  员工激励方法

  激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力。

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  员工沟通

  沟通的目的在于传递信息。如果信息没有被传递到每一位员工，或者员工没有正确理解店长的意图，沟通就出现了障碍。那么店长如何才能与员工进行有效的沟通呢？

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  情绪管理

  员工在工作压力大的时候，难免会有各种情绪。面对员工情绪波动产生的一些问题，店长应该怎么办呢？

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  团队建设

  店长作为门店的核心，在团队建设过程中，应该把更多细节管理落在实处，并避免出现一些管理上的问题。

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  未来10年，中介公司如何建立核心竞争力？

  近几年来，政府相关部门不断发文规范房地产经纪行业市场。这也标志着中介企业“野蛮”发展的年代已经结束，中介市场正在回归，而未来，服务才是核心竞争力。